Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Kaynakları İdari İşler Görevlisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları İdari İşler Görevlisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında idari süreçlerin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Görevleriniz arasında personel dosyalarının yönetimi, işe alım süreçlerinin desteklenmesi, bordro işlemlerinin takibi, çalışanların izin ve devamsızlık kayıtlarının tutulması ve genel idari destek sağlanması yer alacaktır. Ayrıca, insan kaynakları politikalarının uygulanmasına yardımcı olacak, çalışan memnuniyetini artıracak ve şirket içi iletişimi güçlendirecek faaliyetlerde bulunacaksınız. Bu rol, hem insan kaynakları süreçlerine hakimiyet hem de güçlü organizasyon ve iletişim becerileri gerektirir. İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen, detaylara önem veren ve takım çalışmasına yatkın adayların başvurularını bekliyoruz. Şirketimizin büyüme hedeflerine katkıda bulunmak ve çalışanlarımızın verimli bir çalışma ortamına sahip olmalarını sağlamak için sizin gibi bir profesyonele ihtiyacımız var.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Personel dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi
- İşe alım süreçlerinde destek sağlanması
- Bordro ve özlük işlemlerinin takibi
- Çalışan izin ve devamsızlık kayıtlarının tutulması
- İnsan kaynakları raporlarının hazırlanması
- Çalışan memnuniyeti anketlerinin organize edilmesi
- İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasına yardımcı olunması
- İdari evrakların hazırlanması ve arşivlenmesi
- Departmanlar arası koordinasyonun sağlanması
- İnsan kaynakları yazılımlarının kullanımı ve güncellenmesi
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda en az önlisans mezunu olmak
- İnsan kaynakları idari işlemlerinde deneyim sahibi olmak
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
- İletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmak
- Detaylara önem veren ve dikkatli çalışmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlı kalmak
- Problem çözme yeteneğine sahip olmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
- Tercihen insan kaynakları yazılımlarını kullanabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları idari işlemlerinde en çok hangi görevlerde deneyim sahibisiniz?
- Bordro ve özlük işlemleri konusunda ne kadar bilgi sahibisiniz?
- Yoğun iş temposunda nasıl organize olursunuz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Gizlilik gerektiren durumlarda nasıl hareket edersiniz?
- İnsan kaynakları yazılımlarını kullanma deneyiminiz var mı?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için neler yapabilirsiniz?
- İdari evrakların düzenlenmesinde nelere dikkat edersiniz?
